Rahasia Bermain Saham Menguntungkan dan Cepat Kaya

Published by:

Rahasia Bermain Saham Menguntungkan dan Cepat Kaya
Ilustrasi Bermain Saham Online

Investasi saham dikatakan sebagai investasi paling beresiko. Akan tetapi, investasi ini juga produk investasi yang menjanjikan keuntungan yang sangat besar. Cara untuk mendapatkan keuntungan dari investasi saham adalah dengan membeli saat murah dan menjualnya saat mahal.

Konsep pembelian saham diatas memang terlihat mudah untuk dilakukan. Akan tetapi, untuk orang yang masih awam dengan jual beli saham, konsep ini akan cukup membingungkan. Bila Anda termasuk dalam kelompok ini, Anda harus tahu posisi apa yang disebut harga murah dan harga mahal sebuah saham.

Pada dasarnya, jual beli saham sama halnya dengan jual beli barang biasa. Untuk mencari harga terendah dari saham, Anda dapat melakukannya sama dengan saat membeli barang lainnya. Contohnya, saat Anda membeli minyak goreng, untuk melihat harga termurahnya, Anda dapat membandingkan harga saat ini dengan masa lalu. Dari situ, Anda dapat menemukan harga terendah dari minyak goreng tersebut.

Dalam saham, Anda juga melakukan hal yang sama. Anda dapat membandingkan harga saham yang Anda pilih dengan harga saham tersebut di masa lalu. Bila Anda menemukan satu batasan harga, misalnya Rp 1.000, lalu dari harga tersebut harga saham itu selalu naik, maka dapat dikatakan harga ini adalah harga terendah.

Harga terendah ini juga dikenal dengan sebutan support. Bila saham tersebut mencapai level ini, maka inilah harga murah yang dapat digunakan untuk Anda yang ingin membelinya.

Sedangkan harga mahal yang dapat digunakan untuk menjual saham dalam investasi saham Anda, dapat pula ditemukan dengan cara yang sama. Anda dapat membandingkannya dengan pergerakan saham tersebut di masa lalu. Bila Anda menemukan satu angka, misalnya Rp 1.500, dan saham tersebut mencapai level ini lalu kemudian turun, inilah harga tertingginya. Angka ini biasa disebut resistance.

Untuk membeli dengan harga murah dan menjualnya dengan harga mahal, Anda harus menunggu level resistance tersebut terlewati. Hal ini jarang terjadi tetapi berpeluang terjadi. Dan, bila saham tersebut berhasil melewati level tersebut, maka ada kemungkinan harga saham tersebut akan terus naik.

Misalnya, ada satu kali dimana harga tertinggi saham tersebut yang mencapai Rp 1.500 terlampaui dan mencapai Rp 1.550, maka harga Rp 1.500 dapat dikatakan harga murah. Anda dapat membeli saham tersebut pada harga Rp 1.500 dan menjualnya pada harga Rp 1.550. Langkah ini biasa disebut buy on breakout.

Hal lain yang juga dapat Anda gunakan untuk mendapatkan keuntungan adalah sell on strength. Langkah ini adalah menjual saham Anda saat saham tersebut sudah mencapai titik jenuh. Artinya, pada angka tersebut, saham ini tidak akan naik lagi, karena sepi peminat.

Pada dasarnya, investasi saham dapat menguntungkan. Bukan hanya keuntungan dari penjualan saham, tetapi memiliki saham artinya Anda juga memiliki sebagian dari perusahaan tersebut. Dan, saat perusahaan tersebut mencetak keuntungan, Anda juga mendapatkan bagiannya.

Nah, itulah tadi beberapa ulasan singkat menganai Rahasia Bermain Saham Menguntungkan dan Cepat Kaya yang bisa disampaikan kali ini. Bagaimana, Anda tertarik untuk menggeluti investasi saham? Selamat mencoba dan semoga bermanfaat!

Ketahui 5 Formula Rahasia Mejadi Pengusaha Muda Sukses dan Kaya Raya

Published by:

Ketahui 5 Formula Rahasia Mejadi Pengusaha Muda Sukses dan Kaya Raya
Ilustrasi Pengusaha Muda Kaya Raya

Saat Anda bekerja sebagai pegawai pemerintahan atau pegawai negeri, Anda akan menemukan kategori-kategori usia yang menentukan karir Anda. Terdapat kategori usia produktif dan usia yang tidak produktif. Namun, dalam dunia bisnis, hal ini tidak ada. Berapapun usia Anda, bila Anda menggunakan cara yang tepat, Anda masih mempunyai peluang untuk meraih kesuksesan.

Hal diatas juga berlaku untuk Anda yang masih berusia muda. Untuk Anda yang termasuk dalam kategori ini, Ketahui 5 Formula Rahasia Mejadi Pengusaha Muda Sukses dan Kaya Raya. Ketimbang penasaran, simak ulasan lengkapnya berikut ini.

  • Tujuan / Goal yang jelas

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mengetahui dan menetapkan tujuan awal dari usaha yang Anda akan rintis. Menentukan tujuan sangat penting, karena hal ini akan mempengaruhi banyak hal. Yang pertama, Anda akan mengetahui pasar yang tepat untuk Anda bidik untuk memasarkan produk atau layanan usaha Anda. Anda akan lebih mudah membuat rencana dan strategi pemasaran atau promosi dengan hal ini.

Hal lainnya adalah dengan menetapkan tujuan, Anda akan dapat selalu termotivasi untuk menggapainya. Pada saat usaha Anda terkena masalah, dengan motivasi ini, Anda akan dapat terus maju dan pantang menyerah.

  • Jaringan Pertemanan

Dalam dunia usaha, jaringan pertemanan menjadi kunci penting untuk memajukan usaha Anda. Dengan menjalin komunikasi dengan banyak orang, Anda akan mendapatkan banyak hal. Mulai dari informasi, bantuan hingga pelajaran yang dapat membuat Anda menjadi pengusaha muda yang lebih baik.

  • Gerak Cepat

Usia muda memang dapat dikatakan sebagai usia dimana Anda dapat bergerak cepat. Sayangnya, usia muda juga menjadi usia dimana mental Anda belum stabil. Hal ini akan mempengaruhi keputusan Anda saat menjalankan usaha.

Anda harus dapat menghilangkan keragu-raguan ini. Dengan menggunakan tujuan awal sebagai dasar, Anda harus dapat segera memanfaatkan peluang dan mewujudkan ide yang Anda miliki.

  • Jangan Takut untuk Mencoba

Keragu-raguan yang menjadi masalah diatas juga menjadi alasan mengapa banyak pelaku usaha muda yang takut untuk mencoba. Mereka berpikir terlalu panjang dan banyak sebleum melakukan satu hal baru. Padahal, dengan melakukan hal yang baru, Anda akan mendapatkan banyak ide baru, inspirasi serta pengalaman yang berguna untuk usaha Anda ke depannya.

Dalam dunia usaha hanya ada dua kata, yaitu untung dan rugi. Dan, bila Anda mencoba lalu gagal dan merugi, maka hal tersebut wajar. Jadikan hal tersebut pelajaran, dan coba lagi untuk mendapatkan keuntungan atau kesuksesan.

  • Produk yang tepat

Jurus terakhir pengusaha muda untuk dapat sukses di dunia usaha adalah menggunakan produk yang tepat. Gunakan produk yang memang memiliki kualitas terbaik serta mempunyai penampilan menarik. Produk hasil buah kreatifitas dan inovasi Anda inilah yang dapat mengantarkan Anda pada kesuksesan. Yang paling penting, Anda juga harus terus mempertahankan dan meningkatkan kualitas produk Anda ke depannya.

Demikian ulasan singkat mengenai Ketahui 5 Formula Rahasia Mejadi Pengusaha Muda Sukses dan Kaya Raya yang bisa disampaikan kali ini. Semoga bermanfaat!

Peluang Usaha Menjanjikan Dibalik Beras Hitam Menyehatkan

Published by:

Peluang Usaha Menjanjikan Dibalik Beras Hitam Menyehatkan
Gambar Beras Hitam untuk kesehatan

Kini, masyarakat Indonesia semakin sadar akan pentingnya menjaga kesehatan. Salah satu caranya tentu saja dengan mengkonsumsi makanan yang sehat. Melihat hal ini, Anda pun bisa melirik sebuah peluang usaha yang menarik sekaligus menguntungkan.

Usaha penyedia makanan sehat bisa menjadi sebuah usaha yang menarik, bukan? Pasalnya, walaupun semakin banyak masyarakat yang sadar namun mereka masih kesulitan mencari bahan makanan yang sehat.

Sebagai alternatif peluang usaha, cobalah menawarkan beras hitam. Beras hitam bisa menjadi pilihan usaha karena bahan ini terbilang penting bagi mereka yang mulai peduli kesehatan. Secara spesifik, beras hitam adalah pengganti beras putih dan sangat kaya akan manfaat.

Memang, harga beras hitam yang relatif mahal menjadikan orang enggan menjadikan bahan ini sebagai bahan pokok. Namun, justru ini adalah tantangan bagi Anda untuk mencari cara agar beras hitam semakin diminati.

Saat ini saja, beras hitam dibandrol dengan harga Rp 30.000 per kg. Salah satu ide yang bisa Anda kembangkan sekaligus menjadi peluang usaha unik adalah mengolah bahan yang mahal ini menjadi olahan lain yang lebih menarik.

Cobalah untuk mengolah beras hitam menjadi olahan minuman beras hitam. Walaupun terlihat aneh, namun salah satu pengusaha yang bergerak dalam bidang ini mengaku mengantongi omzet yang lumayan.

Dari usaha wedang beras hitam saja, Anda berkesempatan memperoleh omzet hingga Rp 30.000.000 per bulang. Yang paling penting, modal awal yang dibutuhkan tidak terlalu besar bahkan terbilang murah. Bayangkan saja, Anda hanya perlu menyiapkan dana tidak lebih dari Rp 500.000 untuk memulai usaha ini.

Karena produk semacam ini merupakan produk baru, banyak masyarakat yang akan ragu. Karena itu, tugas Anda sebagai seorang pengusaha adalah mengenalkan produk sekaligus semua hal tentang bahan tersebut.

Cobalah untuk mengenalkan bahwa beras hitam adalah makanan para raja. Selain itu, di China beras ini menjadi sangat penting. Karena sangat penting tersebut, beras ini dimasukkan dalam kategori beras terlarang.

Dengan informasi seperti ini orang pasti akan tertarik. Jika sudah tertarik, mulailah mengenalkan produk Anda. Ajak mereka untuk merasakan produk Anda. Biarkan mereka merasakan dan memberikan komentarnya.

Jika sudah seperti itu, besar kemungkinan untuk mereka membeli produk minuman beras hitam Anda. Jangan lupa untuk menjelaskan pula manfaat beras hitam seperti kandungan anti oksidan yang sangat tinggi dan baik untuk mereka yang sedang diet.

Selain itu, promosikan produk Anda baik secara offline maupun online. Untuk promosi offline, Anda bisa menyebar selebaran atau mengikuti bazar. Sedangkan untuk online, Anda bisa menggunakan media blog atau media sosial.

Jaringan sangat penting untuk memulai peluang usaha ini karena Anda harus mencari pemasok beras hitam terlebih dahulu. Semoga saja informasi ini semakin menguatkan Anda untuk segera membuka usaha.

Nah, itulah tadi ulasan singkat mengenai Peluang Usaha Menjanjikan Dibalik Beras Hitam Menyehatkan yang bisa disampaikan kali ini. Bagaimana, Anda tertarik untuk melakoni bisnis ini? Selamat mencoba dan semoga bermanfaat!

Begini Langkah Sukses Menjadi Milyarder dengan Cepat dalam Kurun Waktu 5 Tahun

Published by:

Begini Langkah Sukses Menjadi Milyarder dengan Cepat dalam Kurun Waktu 5 Tahun

Apakah Anda ingin kaya? Tentu saja, semua orang akan menjawab dengan satu jawaban yang sama, yaitu “Ya!”. Namun, untuk dapat menjadi seorang milyuner, ada banyak hal yang harus Anda lakukan.

Dan, berikut ini, tips untuk menjadi milyarder hanya dalam waktu 5 tahun, atau bahkan kurang.

1. Membangun hubungan dengan banyak orang

Bila ingin sukses dan kaya raya, Anda harus tahu bagaimana berhubungan dengan orang lain. Kunci dari kesuksesan biasanya dimulai dari hubungan baik dengan partner bisnis atau pun supplier, distributor dan teman baik. Adanya hubungan yang baik dengan banyak orang, tentu akan memberikan pandangan, pemikiran dan pengetahuan yang semakin luas dan kemungkinan dapat memberikan ide atau dorongan yang anda perlukan dalam memulai sesuatu. Ya, sesuatu yang mungkin bernilai milyaran dalam beberapa tahun ke depannya

Anda juga jangan ragu untuk meminta bantuan kepada orang lain, bila ada masalah yang tidak dapat Anda selesaikan. Hal ini sangat berguna dalam menjalankan bisnis Anda. Jangan pula ragu untuk mempercayai orang lain. Dengan memiliki orang yang terpercaya, bisnis Anda akan dapat bertahan dari berbagai masalah.

2. Tingkatkan Kualitas Diri

Seringkali, hal yang menghambat Anda untuk sukses adalah diri Anda sendiri. Maka dari itu, ada baiknya, bila Anda meningkatkan kualitas diri Anda. Ada beberapa hal yang dapat lakukan untuk bagian ini, seperti:

  • Menghadapi ketakutan Anda.
  • Hilangkan kebiasaan membuat alasan.
  • Disiplin, hilangkan kebiasaan terlambat dan hargai waktu.

3. Menjadi Profesional

Hal ini juga merupakan rahasia sukses untuk menjadi milyuner. Menjadi profesional dapat dikatakan Anda harus fokus pada hal yang benar-benar Anda mampu lakukan. Selain itu, Anda harus terus dan terus belajar, serta mendapatkan berbagai skill baru yang berhubungan dengan bidang yang Anda geluti. Tekun dan giat dalam mempelajari ilmu baru, niscaya akan ada hasilnya.

Untuk menjadi seorang profesional, Anda juga harus mampu mengorbankan beberapa hal, yang pada umumnya adalah waktu Anda. Pengorbanan seperti ini perlu dilakukan untuk mencapai hal yang besar.

4. Menjalankan Bisnis

Dalam menjalankan bisnis, Anda juga harus mampu mengatur keuangan Anda dengan benar. Hanya dengan menggunakan cara pengelolaan keuangan yang tepat, Anda dapat membuat bisnis Anda sukses. Jangan pula ragu untuk mengambil resiko. Keberanian inilah yang dibutuhkan untuk mencapai hasil terbaik.

Dalam menjalankan bisnis, jangan pula ragu untuk mengambil kesempatan yang ada. Tetapi, jangan pula ragu untuk menolak peluang yang sekiranya tidak sesuai dengan tujuan Anda. Dan yang paling penting, mulailah sesuatu, tidak usah terlalu "pasti untung", karena terlalu banyak berhitung, tentunya tidak akan selesai-selesai dan akhirnya malah tidak dijalankan.

5. Beramal

Terdengar aneh, tetapi banyak milyader kelas dunia yang senang beramal. Mereka bahkan memberi dalam jumlah besar. Seperti kata pepatah, apa yang anda tabur, itulah yang anda tuai. Berbuat baik, beramal dan tanpa pamrih, biarlah semesta dan TYME yang mengatur selanjutnya

6. Goal

Tetapkan goal atau target yang cukup besar, dan fokus untuk menggapai target tersebut. Target yang besar ini akan selalu membuat Anda termotivasi untuk maju. Tanpa goal atau tujuan akhir anda (dalam hal ini, menjadi Milyarder), maka anda akan kehilangan arah atau motivasi seandainya ketemu masalah di tengah jalan. Maka tetapkan goal anda, yang jelas, sejelas-jelasnya dan pastikan bisa tercapai (bukan target yang terlalu muluk-muluk)

Pada dasarnya, 6 cara diatas merupakan cara menjadi milyuner yang memang terbukti 100% berhasil. Dan, bila harus disimpulkan dalam satu kalimat, cara untuk menjadi kaya raya adalah menjadi diri Anda sendiri.

Demikianlah ulasan singkat mengenai Begini Langkah Sukses Menjadi Milyarder dengan Cepat dalam Kurun Waktu 5 Tahun yang bisa disampaikan kali ini. Selamat mencoba dan semoga isi ulasan di atas bisa merubah Anda untuk menjadi lebih sukses dan tentunya menjadi milyarder. Amin!

PayrollBozz Aplikasi Absensi Karyawan Online, Tanpa Mesin

Published by:

PayrollBozz Aplikasi Absensi Karyawan Online, Tanpa Mesin

Sejak lama Aplikasi absensi karyawan menjadi komopnen penting untuk perusahaan dalam mengelola kehadiran karyawan di perusahaan. Dengan pengelolaan data yang baik dan tersistematis akan mempermudah untuk ke proses selanjutnya yakni, proses payroll atau penggajian.

Seperti yang kita tahu juga bahwasannya perhitungan gaji ditentukan oleh jumlah kehadiran karyawan dalam satu periode, kemudian ada tambahan dan pengurangan dari komponen-komponen payroll lainnya seperti tunjangan dan BPJS, yang kemudian dihasilkan menjadi payslip.

Aplikasi absensi karyawan PayrollBozz mempermudah perusahaan atau HRD dalam mengelola laporan kehadiran karyawan serta mempermudah karyawan yang bekerja di lapangan untuk melakukan absen, yakni bisa melalui smartphone mereka masing-masing, yang di dalamnya telah di install aplikasi PayrollBozz.

Bahkan dengan menggunakan aplikasi PayrollBozz perusahaan tidak memerlukan mesin absen lagi. Peraturan dan ketentuan absen dapat di atur oleh yang berwenang, seperti radius absen, jam clock in/out, dan verifikasi.

Dan bagi perusahaan yang memiliki banyak mesin absen yang berada di kantor-kantor cabang yang terpisah, juga dapat mengintegrasikan pengelolaan absensi karyawan ke pusat. Aplikasi absensi karyawan PayrollBozz juga dapat dintegrasikan dengan mesin absensi perusahaan dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin.

Penarikan data dan memantau absen secara realtime dapat dilakukan oleh HRD untuk seluruh cabang. Data kehadiran yang masuk juga akan tertata sangat baik, dan bahkan bisa langsung secara otomatis dapat di proses payroll.

Menggunakan aplikasi absensi online akan sangat menguntungkan dan membantu di era industri 4.0 ini yang mana menuntut semua industri bisnis untuk cepat, akurat, dan mudah. Nah berikut ini adalah 4 keuntungan utama yang akan perusahaan dapatkan setelah beralih ke sistem absensi PayrollBozz.

Keuntungan menggunakan Aplikasi Absensi Karyawan Online PayrollBozz

1 ) Hemat biaya

PayrollBozz mampu mengurangi biaya operasional seperti pembelian mesin absen, maintenance sistem absen, dan server untuk meyimpan data kehadiran karyawan. Berlangganan PayrollBozz mulai dari Rp 13.500 perusahaan sudah dapat menghemat biaya maintenance systems, operasional untuk mesin, dan juga sudah termasuk sistem penggajian.

2 ) Aman dan lebih transparan

Banyak perusahaan yang sistem kehadiran penggajiannya kacau akibat human error, atau bahkan oknum yang bekerja dengan tidak professional. Menggunakan PayrollBozz akan meminimalisir kecurangan yang sering terjadi, seperti proses penginputan data dan lainnya.

Dan data yang tersebar juga dapat di akses oleh pihak perusahaan dan karyawan sehingga lebih transparan.

3 ) Paperless

PayrollBozz lebih dari sekedar aplikasi absensi karyawan saja, mereka juga sistem manajemen SDM yang handal. Lakukan proses adminstrasi kepersonaliaan seperti pengajuan cuti, lembur, penggantian biaya dan lainnya kini dapat dikerjakan melalui aplikasi atau website, semuanya peperless dan hitech.

4 ) Lebih fleksibel

Banyak aplikasi sejenis tetapi tidak bisa mengakomodasi rumitnya rules absensi dan penggajian perusahaan, apalagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan dengan pola kerja yang rumit. PayrollBozz dapat menghandle itu sema dengan baik. Karena memang sistem yang ada di PayrollBozz di tujukan untuk semua perusahaan.

Ya demikian adalah sedikit review dari produk aplikasi absensi karyawan PayrollBozz, untuk informasi lanjutnya bisa Anda kunjungi website PayrollBozz. Semoga informasi ini bermanfaat untuk kita semua, dan nantikan artikel kami selanjutnya.

Clock in/out Dari Hape, Dengan Aplikasi Absensi Karyawan PayrollBozz

Published by:

Clock in/out Dari Hape, Dengan Aplikasi Absensi Karyawan PayrollBozz

Dengan menggunakan aplikasi absensi PayrollBozz karyawan lapangan bisa lebih mudah dalam melakukan clock in atau clock out. Karyawan bisa melakukan absen langsung dari smartphone mereka dengan aplikasi PayrollBozz.

Sehingga karyawan tidak perlu lagi datang ke kantor hanya untuk absen, kemudian langsung pergi ke lapangan, hal tersebut akan memakan waktu dan tidak efisien. Terutama bagi seorang sales yang sehari-hari harus kanvas langsung ke lokasi atau lapangan.

Jika saja perusahaan dapat memangkas proses absen, dari datang ke kantor langsung absen melalui smartphone mereka menggunakan aplikasi absensi PayrollBozz. Tentunya hal tersebut akan menghemat waktu, biaya si sales tersebut dan justru meningkatkan produktifitas karena mereka bisa langsung datang ke lokasi kanvas dan bekerja.

Perusahaan pun akan diuntungkan, karena dengan menggunakan aplikasi absensi payrollbozz bisa menghemat biaya operasional, atau bahkan tidak perlu membeli mesin absen.

Pengelolaan data absensi juga akan lebih tersistematis, tertata rapih, karena semua dijalankan by systems yang berjalan sesuai rules perusahaan yang telah diatur sebelumnya. Laporan kehadiran karyawan juga dapat bisa langsung di proses ke perhitungan payroll.

Berapa harga aplikasi absensi PayrollBozz?

PayrollBozz di banderol dengan harga mulai dari Rp 10,000 khusus untuk sistem absensinya saja, namun perusahaan bisa mengupgrade paket untuk mendapatkan fitur-fitur lainnya seperti sistem payroll, KPI & Appraisal, dan adminstrasi finance.

Perusahaan rintisan atau start-up yang hanya memiliki belasan atau puluhan karyawan juga menggunakan aplikasi payrollbozz ini karena dinilai harganya terjangkau, serta sangat membantu karena mereka tidak perlu membayar konsultan pajak untuk menghitung pajak, atau memperbesar tim HRD untuk melayani kebutuhan adminstrasi karyawan. Cukup 1 atau 2 untuk mengoperasikan aplikasi payroll ini.

Selain itu ada beberapa keuntungan lainnya diluar penghematan yang bisa didapatkan dengan menggunakan aplikasi absensi dan penggajian PayrollBozz, baik itu untuk start-up ataupun perusahaan besar dengan ribuan karyawan sekalipun.

· Manipulasi data bisa sangat terhindarkan

· Free update software/aplikasi, maintenance, dan tidak memerlukan server

· Transparansi data

· Bisa di akses secara online melalui smartphone Android dan iOS

· Tersedia untuk segala platform, smartphone, table dan komputer

· Pengelolaan data absensi dan proses payroll otomatis

· Live report yang bisa dilihat kapan saja

· Layanan mandiri karyawan

· Perhitungan sesuai dengan ketentuan dan UU yang berlaku

Tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up

Published by:

Tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up

Software HRIS saat ini sudah menjad kebutuhan primer untuk perusahaan, dalam pengelolaan manajemen SDM termasuk absensi karyawan, penggajian, adminstrasi finance, sampai appraisal dan KPI.

Human Resource Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tata kelola dan tata laksana manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.

Software HRIS menjadi sangat penting terutama bagi perusahaan rintisan (start-up) atau UKM, karena dapat membantu mereka dalam mengelola data SDM, serta lebih hemat dibandingkan menghire beberapa orang untuk mengurusi ini.

Dengan adanya software HRIS ini memungkinkan pekerjaan HRD yang seharusnya dikerjakan 3 orang dapat dikerjakan oleh 1 orang saja, tentunya dari sini saja perusahaan start-up dapat melakukan penghematan dari sektor biaya operasional.

Selain itu memproses payroll atau gaji juga lebih cepat, dan dapat dikerjakan otomatis by systems sehingga tidak hanya otomatis, tetapi juga lebih aman dari manipulasi. Dan berikut ini adalah tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up ataupun UKM.

Tips memilih software HRIS untuk start-up ataupun UKM

Lihat fitur sesuai kebutuhan

Saat ini banyak sekali software HRIS yang beradar di pasaran dari berbagai macam developer, masing-masing dari mereka memiliki fitur yang dapat membantu kliennya. Namun tidak semua fitur dibutuhkan atau tersedia. Cek lah semua fitur atau yang dapat mengakomodir kebutuhan perusahaan.

Fleksibel dan online

Pilihlah software HRIS online agar Anda bisa mengaksesnya dimana saja dan kapan saja, serta pastikan software tersebut berbasis cloud base seperti PayrollBozz. Serta rules penggajian dan absensi yang fleksibel, sehingga dapat memenuhi regulasi perusahaan tentang penggajian dan absen karyawan.

Layanan konsumen dan support responsif

Tidak hanya fitur dan fleksibilitas penggunaan, support dari developer juga sangat dibutuhkan. Mulai dari pelatihan penggunaan software, bantuan pengaturan, sampai menampung keluhan dan masalah pengguna. Serta pastikan juga dari review-review yang sudah ada dari pengguna lainnya, tentang layanan konsumen mereka.

Akses mobile

Pastikan juga software HRIS yang akan Anda pilih dapat di akses melalui smartphone, dan aplikasinya dapat di unduh di Play store dan juga Apps Store. Pengoperasian dari smartphone akan sangat membantu, secara Anda dapat melakukan aktifitas kepersonaliaan melalui smartphone Anda.

Kemampuan integrasi

Tips memilih software HRIS yang terakhir adalah kemampuan integrasi yang memumpuni. Seperti dapat terintegrasi dengan mesin absen, dapat mengaksesnya melalui jaringan internet, sehingga penarikan data bisa dilakukan dari pusat, bahkan bisa melakukan penarikan data absensi karyawan secara otomatis akan lebih baik.

Demikian adalah tips memilih software HRIS yang tepat untuk perusahaan start-up atau UKM, semoga informasi ini dapat berguna bagi kita semua.

Manfaat atau fungsi lain dari slip gaji karyawan

Published by:

Manfaat atau fungsi lain dari slip gaji karyawan

Kebanyakan dari kita mungkin tidak menyadari manfaat lain dari slip gaji karyawan, yang mungkin selama ini kita pikir itu hanya berisi informasi seputar upah kerja, seperti gaji pokok, tunjangan, BPJS, pajak, uang lembur, insentif, pajak dan lainnya.

Slip gaji merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan, karena sifatnya yang penting dan rahasia. Lalu selain berisi rincian gaji apa sih manfaat lain dari slip gaji karyawan? Berikut adalah ulasannya :

Fungsi slip gaji karyawan

1 ) Untuk membantu pengajuan kredit KPR

Kesaktian dari slip gaji karyawan yang pertama yakni adalah membantu pemiliknya untuk melakukan pengajuan kredit, seperti KPR (kredit perumahan rakyat).

Slip gaji merupakan salah satu dokumen yang harus disertakan, biasanya diminta 3 sampai 6 bulan pay slip terakhir oleh pihak Bank. Dari sini penyedia KPR atau pihak Bank bisa memeriksa kesehatan keuangan kita, dan menganalisis apakah yang bersangkutan mampu untuk membayar angsuran rumah setiap bulannya.

2 ) Sebagai jaminan pinjaman

Selain KPR atau kredit kendaraan bermotor, barang elektronik dan lainnya slip gaji karyawan juga bisa dijadikan jaminan, saat Anda meminjam uang. Sama seperti KPR slip gaji akan digunakan untuk memeriksa sejauh mana peminjam mampu membayar angsuran.

3 ) Slip gaji karyawan untuk melamar pekerjaan baru

Ketika kita sudah melaksanakan beberapa kali proses interview kerja di tempat yang baru, tibalah saat dimana akan ada negosiasi gaji. Perusahaan yang baru biasanya akan berpatokan kepada gaji terakhir yang anda terima di perusahaan sebelumnya.

Slip gaji akan diminta untuk dilihat oleh HRD, sebagai acuan penetapan gaji yang baru. Tentunya angkanya bisa lebih tinggi atau bahkan lebih rendah, tergantung bagaimana situasinya.

4 ) Bukti perusahaan ke karyawan

Dalam upah kerja kita pastinya mengenal bruto dan netto, dimana kedua istilah ini saling bertolak belakang. Dimana bruto adalah upah kotor yang didalamnya masih ada potongan, kemudian netto penghasilan bersih tanpa potongan apapun.

Nyatanya masih banyak karyawan yang masih gagal paham soal pengurangan gaji, dan kecewa karena upah yang diterima tidak sesuai dengan apa yang disepakati. Nah fungsi dari slip gaji ini adalah untuk menjelaskan kenapa gaji yang diterima kurang dari apa yang telah disepakati.

Demikian adalah 4 manfaat slip gaji karyawan, semoga informasi ini dapat menambah wawasan kita semua..

Tips memilih aplikasi absensi online untuk karyawan

Published by:

Tips memilih aplikasi absensi online untuk karyawan

Aplikasi absensi online karyawan saat ini menjadi sebuah sistem perangkat lunak yang diperlukan oleh perusahaan, guna mengatur tata kelola data absensi karyawan. Terlebih lagi jika jumlah karyawan mencapai ratusan atau ribuan dan tersebar di beberapa cabang, maka sistem absensi online sangatlah diperlukan bagi perusahaan.

Oleh karenanya diperlukan sebuah aplikasi absensi online yang mampu mengelola data karyawan, sekalipun jadwal kerja memiliki banyak variabel, seperti ada berbagai macam jenis shif dan lembur, kemudian jadwal piket dan lainnya.

Jika hanya mengandalkan sistem bawaan yang ada pada mesin absensi, pastinya akan sulit di andalkan, mengingat jumlah karyawan yang banyak. Sekarang sudah saatnya Anda memangkas biaya operasional dengan menggunakan aplikasi absensi online, apa saja yang bisa di hemat?

1. Mesin absensi, Anda bahkan tidak perlu membeli perangkat ini. Karena karyawan bisa absen melalui aplikasi yang di install di smartphone mereka

2. Proses birokrasi jadi terpangkas, dalam aplikasi absensi yang bagus terdapat menu shortcut untuk melakukan kegiatan kepersonaliaan seperti request cuti dan juga approve/reject. Dengan begini Anda dapat menghemat waktu.

Oleh karenanya kami memberikan beberapa tips memilih aplikasi absensi karyawan berbasis online, yang terbaik untuk perusahaan. Dari berikut adalah tips-tipsnya :

Tips memilih aplikasi absensi online

1 ) Pilih apilikasi yang punya banyak fungsi

Agar tidak terlalu banyak menggunakan sistem, kami sarankan memilih aplikasi absen yang memiliki banyak fitur dan terintegrasi satu sama lain. Banyak fitur akan mempermudah pengguna (karyawan) dalam melakukan adminstrasi kepersonaliaan, seperti melakukan pengajuan kemudia melihat berbagai macam laporan seperti, laporan kehadiran dan payslip.

2 ) Terintegrasi dengan payroll

Absen dan payroll atau penggajian merupakan 2 hal yang seharusnya terintegrasi satu sama lain, sehingga laporan kehadiran setiap bulan atau periodenya dapat langsung otomatis di proses ke penggajian, Sehingga mempercepat proses payroll.

3 ) Sistem cloudbase yang aman

Pada umumnya aplikasi absensi online menggunakan cloud-base sebagai tempat penyimpanan data log. Oleh karenanya kami sangat menganjurkan Anda menggunakan vendor atau developer aplikasi yang memiliki kredibilitas tinggi.

Karena absensi berkaitan dengan data karyawan di perusahaan, maka menjadi sangat penting agar data itu tidak di curi dan serta disalah gunakan oleh yang tidak bertanggung jawab. Jangan menggunakan aplikasi absensi karyawan yang gratisan, karena data didalamnya begitu berharga jadi sebaiknya pilih yang sudah terjamin.

4 ) Pastikan mereka memiliki sertifikasi SSL

Apa itu SSL? SSL (Secure Socket Layer) adalah lapisan keamanan untuk melindungi transaksi di website atau aplikasi dengan teknologi enkripsi data yang canggih, sehingga tidak mudah di bajak. Ini juga tidak kalah penting, ketika Anda hendak menggunakan aplikasi absensi online tanyakan hal ini kepada vendor atau pengembang.

Demikian adalah 4 tips memilih aplikasi absensi online untuk karyawan yang bisa Anda jadikan referensi dalam memilih aplikasi.

Cara mengoptimalkan produktivitas dan penjualan salesman

Published by:

Cara mengoptimalkan produktivitas dan penjualan salesman

Cara meningkatkan penjualan salesman sebenarnya tidak hanya cukup memberikan mereka pelatihan berjualan atau produk knowledge. Perlu adanya support systems dari tim pemasaran, yakni dengan menyusun strategi penguatan branding, dan kepercayaan dari pelanggan.

Menerapkan strategi pasar seperti branding bisa dilakukan melalui trik yang ada di digital marketing, yang eksekusi atau closingnya bisa dilakukan oleh tim salesman, baik secara online maupun offline. Dan berikut ini adalah cara meningkatkan penjualan salesman, berikut ulasannya dibawah ini.

Cara meningkatkan penjualan salesman

Perkuat branding

Berdasarkan survey yang telah dilakukan oleh Nielsen diketahui bahwa 60% konsumen atau pelanggan dengan koneksi internet lebih menyukai membeli produk-produk baru dari brand yang telah mereka tahu dan kenal sebelumnya.

Fakta survey di atas ini membuat branding menjadi hal yang utama untuk dilakukan, Tanpa memperkuat branding, maka otomatos persaingan akan langsung menuju ke satu titik saja, yakni persaingan harga. Jika seperti itu, maka meningkatkan omzet menjadi semakin sulit karena hanya pemain besar yang memainkan harga.

Menerapkan SEO dan SEM

SEO (search engine optimization) dan SEM (search engine marketing) merupakan 2 trik gowth hacking yang berbeda tetapi memiliki tujuan yang sama. SEM dan SEO adalah upaya memenangkan kata kunci krusial di search engine seperti google, sehingga produk atau website bisa dengan mudah ditemukan oleh netizen di google.

Menerapkan SMM (Social Media Marketing)

Cara meningkatkan penjualan salesman selanjutnya adala dengan memaksimalkan sosial media. Sosmed adalah tempat yang paling tepat jika ingin membranding sesuatu, dan responden di sosmed bisa dibilang potensial pelanggan yang sangat baik untuk di prospek. Oleh karenanya aktif dalam sosial media untuk berbisnis sangatlah dianjurkan.

Menggunakan tools marketing dan sales

Untuk membantu mengelola data penjualan dan data produk, Anda bisa mengandalkan tools seperti CRM. Customer Relationship Management merupakan strategi bisnis khususnya untuk UKM yang dirancang untuk meningkatkan layanan kepada konsumen mereka. Salah satu CRM yang paling massif digunakan adalah freshsales, Anda bisa mencoba trialnya dengan mengunjungi freshsales.com

Menggunakan aplikasi absensi karyawan

Berbeda dengan software absensi, aplikasi absensi karyawan adalah versi ringkas dari sistem kehadiran. Salesman yang sedang kanvas di wilayah tertentu untuk melakukan presentasi kepada klien, tetap bisa melakukan absen, dan SPV atau HRD bisa mentracking sales tersebut.

Demikian adalah Cara meningkatkan penjualan salesman serta membuatnya menjadi lebih produktif, dari kelima cara ini mungkin tidak bisa langsung mendatangkan hasil dan omzet yang sekejap. Namun cara-cara di atas merupakan upaya penguatan fondasi pemasaran dan penjualan.